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従業員のための保険

従業員のための保険

従業員の業務中の事故（ケガ）などに対し、政府労災とは別に備えることができます。

また、労災事故が発端となる賠償リスクにも備えることができます。

保険のポイント

企業は使用者として労働契約法・労働安全衛生法の義務を果たさなければなりません。

• 労災事故への備え
  政府労災はあくまでも最低基準です。
  万が一の労働災害時に、従業員やその家族の方々への補償として備えることができます。
• 賠償リスクへの備え
  労災訴訟における高額賠償に備えることができます。
• 福利厚生の充実
  優秀な人材確保のために福利厚生は重要です。